Ի՞նչ կարող ենք սովորել Բանգլադեշի աղետներից:

Բովանդակություն:

Ի՞նչ կարող ենք սովորել Բանգլադեշի աղետներից:
Ի՞նչ կարող ենք սովորել Բանգլադեշի աղետներից:
Anonim

Վերջերս մենք գրառում էինք արել Բանգլադեշում տեղի ունեցած աղետների մասին, մեկնաբանությունների թվում կային շատերը, ովքեր քննարկում էին, թե ինչ դասեր ունեն այս պատմությունները: Հարյուրավոր մարդիկ կորցրել են իրենց կյանքը, քանի որ մի կողմից հաճախորդները ամոթալի գներ են վճարել իրենց պատրաստած հագուստի համար, իսկ մյուս կողմից՝ նրանք ստիպված են աշխատել այնպիսի աշխատանքային պայմաններում, որոնք նույնիսկ ամենալավ մտադրությունների դեպքում չեն կարող անվտանգ անվանվել։.

Մենք նաև շատ էինք մտածում այն մասին, թե ինչ պետք է այլ կերպ վարվի կատարվածից հետո, որպեսզի նման բաներ չլինեն, բարեբախտաբար Fashionista-ն լավ միտք առաջացնող իրադարձություն էր:com-ի հոդվածը, որտեղ նրանք մանրամասնում էին, թե տնտեսության որոշ խաղացողներ ինչ պետք է փոխեն ապագայում։

Մենք ապրում ենք կատաստրոֆիզմի աշխարհում, ուստի զարմանալի չէ, որ մարդիկ ամենաշատը խոսում են ողբերգությունների մասին, սրանք ամենաարագ տարածվող լուրերն են: Բայց արդյո՞ք պատմությունն իսկապես կավարտվի այստեղ: Ցավոք, շատ դեպքերում՝ այո։ Մարդիկ հակված են աչք փակել այն բաների վրա, որոնք, իրենց կարծիքով, իրենց իրավասության մեջ չեն, նրանք իրենց անբավարար են զգում: Եթե նույնիսկ ծիծեռնակը ամառ չդարձնի, գոնե մեկը պետք է սկսի փոխել իրերը, իսկ մյուսները կգնան նրա հետևից։

Պե՞տք է բոյկոտել բրենդերը

Բանգլադեշի ողբերգություններից հետո երկրից հեռացան այնպիսի խոշոր անուններ, ինչպիսիք են Disney-ը, որոնք չեն արտադրվել այն շենքերում, որտեղ տեղի են ունեցել աղետները: Այս քայլը կարող է լինել և՛ օրինակելի, և՛ ուշադրություն գրավող, ճիշտ այնպես, ինչպես դա կլիներ, եթե հաճախորդները բոյկոտեին որոշ ապրանքանիշեր:Այնուամենայնիվ, չմոռանանք նաև, որ 3,6 միլիոն մարդ աշխատում է Բանգլադեշի կարի արդյունաբերությունում, և նրանց ապրուստի հիմքում ընկած աշխատավարձն է, որը ստանում են դրանից: Եթե այս ընկերությունները դուրս գան, ապա այդ մարդիկ կմնան գործազուրկ և նույնիսկ ամսական այդքան եկամուտ չեն ունենա։ Աշխատատեղերը պահպանելը կողմնակի առավելություններ ունի, քանի որ Յեյլի համալսարանի հետազոտողը պարզել է, որ այս ոլորտում աշխատատեղերի թվի կրկնապատկումը մեծացնում է հինգ տարեկան աղջկա դպրոց գնալու հնարավորությունը 6,71%-ով, ինչը մեծ խնդիր է պահպանողական Բանգլադեշում:

Ցուցարարները Primark խանութի մոտ. Սա բավարար չէ, բայց դա կատարյալ առաջին քայլ է
Ցուցարարները Primark խանութի մոտ. Սա բավարար չէ, բայց դա կատարյալ առաջին քայլ է

«Մենք չենք ուզում, որ մարդիկ բոյկոտեն այս ապրանքանիշերը, բայց մենք ուզում ենք, որ նրանք բարձրաձայնեն և հասկացնեն իրենց, որ դրանք դիտվում են և չեն մոռացվում», - Բանգլադեշի աշխատողների կենտրոնի ղեկավար Պրամիլա Ջայապարը: Համերաշխություն, ասված է հարցազրույցում.

Կառավարությունը պետք է նախաձեռնի

Աշխատանքի միջազգային կազմակերպությունը (այսուհետ՝ NMsz) մեծ ուժով լոբբինգ է անում առաջատար ապրանքանիշերի համար, ներառյալ GAP-ը, H&M-ը և Walmart-ը, ստորագրելու կոնվենցիան, որը սահմանում է հրդեհային և շենքերի անվտանգության անհրաժեշտ կանոնները: Ըստ NMSz-ի՝ Բանգլադեշի կառավարությունը պետք է նախաձեռնի գործողությունների ծրագրի մշակումը, որը կբարելավի աշխատանքային պայմանները և կներառի վերը նշված անվտանգության կանոնները: Կազմակերպության կարծիքով՝ պետք է ավելացնել նաև տեսուչների թիվը, որպեսզի հնարավոր վթարների նշանները ժամանակին հայտնաբերվեն։

Օրինակելի ապրանքանիշեր

Բարեբախտաբար, ոչ բոլոր ընկերություններն ունեն իրենց գլխին կարագ, օրինակ, Knight's Apparel-ի փիլիսոփայությունը, որը ուղղված է քոլեջի և համալսարանի ուսանողներին ուղղված ապրանքանիշին, նույնպես հարգելի է: Նրանց բոլոր գործարանները գտնվում են Դոմինիկյան Հանրապետությունում, և նրանք 100%-ով պատասխանատվություն են կրում այնտեղ կատարվող ամեն ինչի համար։ «Այդ փաստերը հաճախորդների համար լրացուցիչ ծախսեր չեն նշանակում։Մենք նախընտրում ենք վերցնել ծախսերի մի մասը, բայց մեր արտադրանքը էկոլոգիապես գիտակցված է և էթիկական պատրաստված», - ասում են նրանք:

Կան նաև ընկերություններ, որոնք իրենց հաճախորդներին ապահովում են ամբողջական թափանցիկություն: Պատագոնիան և Էյլին Ֆիշերը, օրինակ, իրենց հաճախորդներին թույլ են տալիս իմանալ ամեն ինչ այն գործարանների մասին, որտեղ արտադրվում են իրենց արտադրանքը և արտադրության պայմանները:

Կարո՞ղ է միությունը լուծում լինել:

Կան ավելի քան 4000 հագուստի ընկերություններ Բանգլադեշում և միայն 30 արհմիություններ են պատկանում նրանց, բայց դրանցից 20-ը ստեղծվել են անցյալ տարվա ողբերգություններից հետո: Թեև աշխատողները տեր կանգնելու են իրենց իրավունքներին և կբարելավեն իրենց պայմանները, սակայն կառավարությունը գլուխը թեքում է։ Նա նրանց չի ճանաչում և չի ցանկացել գրանցել։

Աղետներից մեկի վայրում փրկարարական աշխատանքներ են իրականացվում։ Արդեն մի քանի ամիս շարունակվող ողբերգությունների շարքում հարյուրավոր մարդիկ են զոհվել։
Աղետներից մեկի վայրում փրկարարական աշխատանքներ են իրականացվում։ Արդեն մի քանի ամիս շարունակվող ողբերգությունների շարքում հարյուրավոր մարդիկ են զոհվել։

Գինը չի ստում

Այսպես կոչված արագ նորաձևության ապրանքանիշերի (H&M, Zara և այլն) ժողովրդականությունն անխափան է և ինչո՞ւ: Որովհետև իրենց առաջարկի մեջ նույնիսկ սովորական հաճախորդները կարող են գտնել պոդիումի տենդենցները, և ստիպված չեն լինում մի քանի ամիս թողնել իրենց աշխատավարձը, եթե ցանկանում են կրել սեզոնի նորաձև հագուստը։ Բացի գնից նայո՞ւմ եք ապրանքի ծագման վայրին: Բացի գայթակղիչ գներից, մեզանից շատերն այլևս ժամանակ չեն տրամադրում դա անելու համար, ուստի հաճախ չենք պատկերացնում, թե որտեղ և ինչ պայմաններում են ծնվել մեր սիրելի տաբատները։ Այդ իսկ պատճառով նախաձեռնություն է սկսվել, ըստ որի, բացի գնից և արտադրող երկրից, կարող ենք առանձին տեղեկություններ գտնել այն մասին, թե արդյոք անկախ խումբը ստուգել է ապրանքն արտադրող ընկերությունում և այնտեղ տեսած որակը գոհացուցիչ է համարել։

Եվ ի՞նչ կարող ենք անել?

Չնայած մեզանից շատերը չեն ընտրում մեր ամենօրյա հագուստն այնպես, որ մենք ընտրում ենք միայն էթիկական (արտադրված) ապրանքանիշերի ապրանքներ, բարեբախտաբար, ամբողջ աշխարհում ավելի ու ավելի շատ մարդիկ են խոսում այդ գործի համար:Մայիսի 1-ին՝ Աշխատանքի օրը, աշխարհի տարբեր ծայրերում տեղի ունեցան մի քանի ցույցեր, որոնց մեծ մասը բողոքում էր աշխատանքային սարսափելի պայմանների դեմ և ի պաշտպանություն այնտեղ աշխատող բանվորների։

Կան նաև առցանց խնդրագրեր, որոնք, թեև չգիտենք, թե որքանով են դրանք ազդում կոնկրետ դեպքի վրա, մենք կարող ենք դրանք օգտագործել մեր խիղճը թուլացնելու համար, եթե չենք կարող մասնակցել շքերթներին, բայց ուզում ենք. Օգնություն. Կարող եք գնել նաև տեղացի դիզայներներից, բարեբախտաբար հունգարական նորաձևության կյանքը վերածնվել է և այնքան գունեղ է, որ բոլորը կարող են գտնել իրենց նախընտրած ապրանքները ճիշտ գնով: Նույն կերպ կարող ենք գնալ նաև օգտագործված հագուստի խանութներ, շատ անգամ չէինք էլ մտածի, որ հեշտությամբ կարող ենք գտնել ոչ միայն անթերի, այլև պիտակներով հագուստ։

Մենք կարող ենք նաև որոնել ապրանքանիշ կամ ապրանք, բայց քանի որ ոչ բոլորն են ծնված Շերլոք Հոլմս (կամ պարզապես ժամանակ չունեն), ShopEtica կայքում մենք կարող ենք գտնել բազմաթիվ հավելվածներ, որոնք կարող են օգնել մեզ: Սոցիալական մեդիան հզոր զենք է, միայն մտածեք Եգիպտոսում վերջին բողոքի ցույցերի մասին, որտեղ կառավարությունն արգելեց մտքերի փոխանակման հանրաճանաչ կայքը՝ Twitter-ը:Եթե 140 նիշով ձևակերպենք ապրանքանիշի սուր քննադատությունը, այն կարող է վայրէջք կատարել վայրկյանների ընթացքում, և մեր մտքերը կարող են ավելի մեծ ազդեցություն ունենալ, քան մենք կարծում ենք:

Խորհուրդ ենք տալիս: